建始网讯（通讯员  范正宪）6月28日上午，建始县人民法院院长郑向东担任审判长，开庭审理了两起劳动争议纠纷案件并调解结案，依法维护了双方当事人的合法权益，有效化解了矛盾。 

2012年原告某煤矿变更法定代表人后，要求工人进行体检，二被告李某甲和李某乙因体检不合格被辞退。2015年1月疾控中心出具的职业病诊断证明书显示二被告均为煤工尘肺一期。在此期间，原、被告间劳动关系经生效的法律文书予以确认。2016年4月人社局做出认定工伤决定书，认定二被告所患职业病为工伤。2017年5月仲裁委做出原告某煤矿分别支付二被告相应数额的工伤待遇、赔偿金、检查鉴定费等五项内容的裁决。原告不服仲裁结果，提起诉讼。

这是两起典型的劳动争议案件，原、被告的纠纷迁延日久，双方矛盾较大且各不让步，并历经了诉讼之前所有能走的程序。为最大限度的化解矛盾，院长郑向东遂决定担任审判长，与陈行煌和黄崧两位法官组成合议庭共同审理。

在第一个案件的庭审过程中，双方代理人就证据能力和诉讼时效等焦点问题充分发表了各自意见。法庭辩论后，审判长郑向东根据此类案件一裁两审的处置机制，向原、被告分析了该案判决后的可能走向，引导从双方的共同利益出发，各自做出让步，对案件进行当庭调解。经过反复协调后，双方最终达成调解协议。有了先前的工作，第二个案件也顺利调解结案。

截止6月28日，建始县人民法院共受理各类案件2667件，审结1871件，其中院庭长结案1601件，占结案总数的85.57%。建始法院认真落实院庭长办案制度，倡导院庭长主办重大疑难和新类型案件，注重对审判工作的示范、引领和指导作用，取得了良好的效果。（编辑  卢怡）