——记建始赴滨江挂职干部谭玉萍

融媒体记者李小蝶 通讯员黄柳

为落实东西部劳务协作工作要求，有序推进两地劳务协作各项工作，建始县公共就业和人才服务局副局长谭玉萍被选派赴杭州市滨江区人力资源和社会保障局报到履职，开展为期一年的交流挂职。2018年5月31日，谭玉萍踏上了前往杭州挂职学习的路。

做群众的“跑腿”干部

“知己知彼，方能百战不殆！”初到杭州，谭玉萍便通过社保、公安、流口办、税务等相关部门分3次对建始籍在杭务工人员进行了摸排调查，完善了务工人员信息台账，做到务工人员信息“底数清、情况明”。

“我多跑跑腿，希望能多为我们建始的务工人员找到更多更好的就业岗位......”为在杭州寻找到更多适合建始籍务工人员的就业岗位，谭玉萍变身群众的“跑腿”干部，在当地人社部门的支持与帮助下，他走访了当地近二十家企业，实地察看务工环境、住宿条件、生活标准，深入了解务工情况，还通过参加当地招聘会等渠道收集适合建始县的优质就业岗位，2018年共收集就业岗位5200余个。

“一定要充分发挥协作站的桥梁纽带作用！”为促进两地更紧密的协作，她架起了两地人社部门的沟通桥梁与两地企业的合作桥梁。在两地人社部门的合作下，天创人力资源服务公司与建始彼岸母婴服务公司强强联手，达成互惠共赢合作，为两地的劳务协作交上了满意的答卷。

做群众的政策宣讲员

“有什么的好的政策，一定要让在外务工的人享受到，一个也不能落下。”挂职期间，她积极搭建企业岗位信息、务工人员信息、政府政策信息的互通桥梁，争做群众的政策宣讲员。

2018年春节期间，杭州市恩施商会为在杭务工人员组织了春节爱心专车，务工人员可免费乘坐爱心专车回家过年，谭玉萍通过电话、短信、微信对务工人员进行了全覆盖通知，在外务工人员踏上了温暖的回家路。

今年，我县印发了《关于到杭州务工建档立卡贫困人员申报一次性交通补助的通知》，对于2018年在杭务工稳定6个月以上的建档立卡人员给予500元交通补贴，谭玉萍对符合条件的45人发短信、打电话进行了通知，确保每位在外务工人员都能享受到国家的优惠政策。

“花坪的秦开庆申请了此次交通补贴吗？”6月14日，刚回到建始不久的她，便向工作人员询问交通补贴的申报情况。据了解，秦开庆是建始县花坪人，去年2月份，他到杭州滨江区祖名豆制品有限公司从事司机工作，祖名豆制品股份有限公司是集研发、生产、销售于一体的全国大型豆制品生产企业。谭玉萍了解到秦开庆想在该公司学习管理经验的意愿时，便与当地人社部门积极沟通与交流，在当地人社部门的帮助下，秦开庆成功从司机岗调到管理岗。

谭玉萍为他宣传了各种就业援助政策，鼓励他多学管理经验，回乡创业，支援家乡发展。

做群众的贴心人

“建始月嫂”是东西部扶贫协作结出的帮扶果实，“月嫂培训”是2018年滨江与建始两地人社部门劳务对接的一项重点工作，建立了招生、培训、就业“一条龙”服务模式，将其作为建始劳务输出培训品牌进行重点打造。

2018年共培训249人，其中建档立卡贫困人员69人，培训后就业116人，11人推荐到杭州就业。2019年4月组织16名建档立卡人员在滨江区职工服务中心参加为期两个月的“育婴员技能提升”培训。通过理论、实操培训，6人获高级育婴师证书，8人获初级育婴师证书，2人取得结业证书。他们已由杭州天创公司推荐到杭州本地企业喜爱宝（浙江）健康管理有限公司就业。

“学习过程中，每一位月嫂都学习得很认真，没有一个人打退堂鼓，这让我很感动。”在培训过程中，谭玉萍每个星期都会与月嫂进行交流、谈心，关心每位月嫂的生活起居，是每位月嫂的贴心“娘家人”。

在一年的挂职锻炼中，谭玉萍用自己的实际行动搅活了东西部扶贫协作的一池春水。当好在杭务工人员的贴心“娘家人”，是以谭玉萍为代表的建始人社部门立下的铮铮誓言。（编辑樊淑贞）