记者刘波 通讯员邓黎明

“我始终认为，一个不重视教育的村支书不是一个好支书，办好教育是为老百姓做的最大的实事，我是这样想的，也是这样做的……”9月7日，在建始县教育工作会上，来自长梁镇火龙社区的村支书何显电登台发言，博得阵阵掌声，在场所有人不由把敬佩的目光投向这位年过六旬的鄂渝边界尊师重教好支书。

诚心为山里教育发展解困

建始长梁镇火龙社区与重庆巫山抱龙镇接壤，火龙小学坐落在青山环抱、绿水相依的火龙河畔，这里是该社区及周边数村山里娃娃读书最理想的地方。

“必须要办好人民满意的学校！”当支书23年来，何显电始终不渝坚守心中的这一信念。为改善办学条件，他积极筹钱。6年前，火龙小学新招了3名年轻教师，这些教师都是外地人，为使他们安心从教，他筹集了3.8万元，为学校建厨房，还出钱为学校雇了一名工友，村委会每年为食堂补助1000元改善教师伙食。

这些年来，他积极向上争取改善办学条件。通过多方争取，前年县教育局投资25万元维修破旧教学楼。特别是为了学校长远发展，他多次向镇里县里汇报，争取建教师周转房、学校综合楼。在火龙社区，可谓寸土寸金，为了征地，他家家到、户户落，说好话、讲道理，口苦婆心，有一户竟去了15趟，老百姓最终被他的诚心打动，为学校征得建设用地。目前教师周转房正在建设中，学校综合楼已进入项目库。

同时，为改善教师办公条件，他还把掏钱买来的办公桌、音响、电视、烤火炉送到学校，又想法筹钱为学校添置了10台电脑和4套多媒体教学设备，让大山深处的孩子们也能通过现代化教学设备获取知识。

真心为山里教育发展助力

何显电把学校发展作为社区支书的重要工作内容，为发展着想，为困难而思。他虽是教书门外汉，却积极投身于学校管理之中，为学校发展建言献策。

他真情关注新教师。2012年至2013年，他与社区支委一班人想法筹措资金，给每位新来老师每学期补助交通费2500元。

设立教学质量奖，奖励教学质量高的教师。社区规定，在全镇统考中成绩第一名的奖800元，第二名奖500元，第三名奖300元。2012年至2016年发放教学质量奖高达1.1万元。同时，每年“六一”儿童节，他带头和社区干部每人捐款500元，为孩子们赠送节日小礼物。

成立提升教学质量监督小组。在他的倡导下，社区聘请退休教师、退休干部职工、家长代表、社区两委人员为火龙小学成立教学质量监督小组，定期到学校检查教师备课、上课、批改作业情况。统考时，到学校巡察，积极参与学校日常管理。

带头积极营造尊师重教氛围。他每个月到学校组织召开一次会议，了解学校工作，征求教师意见，并将平时收集到的家长的意见建议及时反馈到学校。与此同时，多次召开村民代表会议，要求全社区党员、村民代表身体力行，要理解教师，支持教育，积极营造良好的尊师重教氛围。

关乎未来，情系教育。在何显电的带领下，火龙社区一班人几十年如一日重视教育，“亲”教育蔚然成风，教师在这里乐教，学生在这里乐学，吸引火龙社区周边乃至巫山抱龙镇学生前来读书，这里书声琅琅，学校办得红红火火，远近闻名。

尊师重教好支书何显电，可亲更可敬！（编辑樊淑贞）