2016年县农业局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届五中全会、省委十届六次全会、州委六届八次、九次全会、县委十四届五次全会及全县党建工作会议精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍，落实全面从严治党要求，进一步提高党建科学化水平，为实现“农业强、农民富、农村美”和全面建成小康社会提供坚强的思想和组织保障。
一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、州、县四级全会精神，加强党的思想建设
1、扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央的要求及省、州、县委统一部署，在机关党员中广泛开展“学《党章》党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断引向深入，准确把握学是基础、做是关键的核心要求，努力在学深学透上下功夫、在知行合一上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。及时召开专题民主生活会及组织生活会。坚持以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以日常教育管理为基本依托，抓在平常、融入经常，务求实效。认真学习党的十八届五中全会、省委十届六次全会、州委六届八次、九次全会和县委十四届五次全会精神；学习“互联网+”、大数据、云计算、众筹等新知识及中华传统文化等。坚持和完善党总支（党支部）理论中心组学习制度，继续开展述学、评学活动。组织干部在线学习,拓宽学习平台。积极参加《党章》和党内法规知识测试，局党总支开展一次学习贯彻《党章》和党内法规情况专项督查。
2、继续深入开展遵法学法守法用法教育。大力弘扬社会主义法治精神，开展“法律进机关”活动，增强党员干部法治观念、法治意识，积极引导广大党员干部自觉运用法治思维和法治方式开展工作，依法依规履行职责。加强党员干部的“反邪教”日常教育管理工作。
3、加强精神文明建设。深入践行社会主义核心价值观，深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，大力弘扬社会主义核心价值观。开设道德讲堂，加强社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育，提升广大机关干部道德境界。 二、坚持抓基层强基础，全面提升党建科学化水平
4、加强基层党组织建设。围绕“基层党组织规范化建设巩固年”，密切跟进机构和人事调整变化，及时理顺党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。配齐配强党组织领导班子，按期完成基层党组织换届、改选、补选工作。扎实做好县直党代表换届选举工作。
5、认真落实党的组织生活制度。健全完善 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，丰富党内生活内容，创新组织生活形式，增强党内生活的针对性、时效性和吸引力，认真贯彻执行《恩施州党员领导干部参加党的组织生活若干规定》，使每名党员都受到党内生活的严格教育。
6、从严教育管理党员。加强党员日常教育管理，不断强化基层党组织的政治引领作用，引导广大党员进一步强化党章党规党纪意识。“七一”前后，党支部要集中安排一次党课。严把党员发展质量关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极慎重发展。加大不合格党员处置力度，把好党员“出口”关。切实加强离退休党员、流动党员管理服务工作，坚持以支部为单位，做好党员组织关系集中排查工作，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。做好党员年报统计分析工作，完成党费基数的重新核定、足额收缴及上划工作。
7、深化拓展“支部工作法”工作。继续做好“支部工作法”工作，进一步加大学习推广力度，着力提升机关基层党组织整体功能。
8、做好党内激励关怀帮扶工作。开展纪念建党95周年系列活动，评选 “先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，加大宣传力度，充分发挥先进典型的示范引领作用。注重人文关怀，定期走访慰问生活困难党员和老党员，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员，把党组织建成“党员之家”。
三、坚持把纪律挺在前面，扎实推进机关党风廉政建设
9、切实落实“两个责任”，筑牢“两个责任”链条。扎实开展“主体责任问责年”，加强对各党支部制定和落实“两个责任”清单的情况检查考核，严肃责任追究。督促党支部落实主体责任，做到有党组织就有主体责任，负主体责任就要层层压实。
10、深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展第十七个党风廉政建设宣教月活动，推进廉政文化建设，不断增强党员干部拒腐防变的免预力。
11、持续改进机关作风。总结运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的经验和有效做法，推进机关作风建设常态化长效化。严格执行中央“八项规定”和县委“七严禁”、“二十七条”，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的机关党员干部队伍。
四、坚持务实创新抓党建，着力提升服务效能
12、围绕精准扶贫，督促党员干部扎实开展“进穷村、结穷亲、扶万户”及“双联双促”活动。坚决打赢脱贫攻坚战。围绕我县精准脱贫目标，把精准扶贫、精准脱贫工作的一线作为党员教育的基地，切实加强对驻村工作队管理，督促其紧紧围绕“六个精准”、“五个一批”，按时完成年度脱贫工作任务，鼓励广大党员干部在精准扶贫、精准脱贫工作中建功立业。党支部组织在驻点扶贫村开展“双联双促”，重点围绕村级党组织班子建设、落实组织生活制度以及办公场所和阵地建设达标升级，开展党建结对共建活动。
13、围绕“六城”同创，组织在职党员进社区，开展志愿服务活动。积极参与“六城”同创，认真落实“门前五包”责任制，组织在职党员进社区，参加志愿服务活动，开展市民文明素质教育，维持车辆行人秩序。
14、围绕县委政府中心工作，引导机关党员干部立足岗位作贡献，承诺践诺，创先争优。对外服务群众的窗口单位和服务行业，要设立党员先锋岗、责任区，开展党员承诺践诺、技能竞赛、岗位练兵等活动，搭建发挥党员作用的平台，引导广大党员立足本职创先争优，在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范、在业务上争一流。
15、加强机关党建调查研究。坚持问题导向，围绕党建的重大理论问题和工作中的重点、难点，深入到基层一线去，集中精力和时间开展党建调研。搭建机关党建信息化管理平台，实现系统互联互通和数据信息共享，提高机关党建管理水平。在农业信息网开辟“党建”专栏。
五、全面落实管党治党责任，努力适应机关党建工作新要求
16、严格落实机关党建工作责任制。认真贯彻省委关于进一步加强省直机关党的建设的意见，落实全面从严治党党组主体责任、党组书记第一责任人责任，从严推行抓党建工作责任清单制度，压实机关党建工作责任。党组书记每年至少听取1-2次机关党建工作专题汇报，讨论研究机关党建工作，研究解决重点难点问题。
17、坚持完善机关党组织书记述职评议制度。坚持“三级联述联评联考”，开展党建述职评议，对六个党支部抓党建工作情况进行考评打分。
18、加强机关党建工作的检查考评。坚持考严、考准、考实党建工作，建立工作台账，加强“党建合格单位”创评的日常管理。
19、深化“8118”书记示范工程。突出主责主业，坚持书记带头，抓点示范，党组织书记建立1个基层党建工作联系点，全年完成8件实事，把联系点打造成党建工作的示范点。
20、加强党总支自身建设。坚持围绕中心、服务大局，谋划党总支党建工作。加强党员教育管理和党风廉政建设，形成讲规矩、守纪律、勤学习、乐奉献的良好氛围。做好精神文明创建、社会治安综合治理、信访、保密、人口和计划生育、全民科学素质、“六城”同创、落实党风廉政建设主体责任、机关效能建设、法治建设等各项工作。