建始网讯（通讯员  向继桂）为推进“两学一做”学习教育常态化, 制度化,红岩寺食药监管所充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性，坚持将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，确保全所每名党员能增强党性观念、发挥先锋模范作用。

一是深入学，筑牢防线。所党支部教育引导党员干部学党章党规党纪、学系列讲话、学十八届六中全会精神，确保反复学读懂原理、深入学掌握精神。并不断创新学习方式，丰富学习载体，同时联系实际开展党风廉政建设、“四风”整治和反腐败等教育学习，通过反面典型案例深入总结反思、认真吸取教训，以案为鉴、警钟长鸣，为全所党员干部筑牢思想防线，不断净化和营造良好政治生态。

二是认真做，夯实基础。全所党员干部按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求，始终发扬优良作风，内化于心，外化于行，以“四个意识”为引领，立足真抓实干、严谨细致、紧抓快办，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，为创建省级规范化执法示范所夯实基础。

该所还始终扭紧思想“螺丝”，持续推动“四风”整治工作向纵深发展。所党支部坚决落实全面从严治党主体责任，支部书记认真履行第一责任人职责，坚持带头落实中央八项规定精神，切实抓好本单位作风建设，履职尽责,督促党员干部按照分工抓好职责范围内的作风建设。党支部坚持以问题导向为抓手，坚持建章立制不放松，对党员干部违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放下乡补贴等突出问题加大查处力度，发现一起查处一起、通报一起、问责一起，努力推动食品药品安全监管工作。在整顿机关风纪，严格经费使用管理上，该所进一步严明纪律，做到“五个严禁”：严禁迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网等进行与工作无关的活动；严禁无故缺席会议或组织活动；严禁执行公务时态度生硬、作风霸道等。（实习编辑  刘俊义）