建始网讯（特约记者向继武 通讯员雷登科 向小丽）“其实刚到三里工作时我充满了惶恐和不安，因刚从大学毕业，做人做事都很腼腆，但是经过几个月的工作和学习，我发现自己成熟了很多，准确定位，明确方向，时刻用纪律约束自己的言行……”这是三里乡年纪最小的村官杨春苗的肺腑之言。

据了解，近日，该乡召开的这场青年干部交流座谈会，目的在于进一步了解青年干部的思想动态，加强青年干部间的学习交流，关注青年干部成长，在全乡营造互学互帮、敬业爱岗、担当奉献、共同进步的成长环境。乡党委书记李丽说，“我们正处于‘转型追赶、弯道超车’的新阶段，给年轻干部提供了施展才华的空间，希望大家畅所欲言，可从个人生活、工作感悟入手，也可谈谈对乡党委政府在工作安排部署等方面的意见建议，将你们在基层工作的心得体会、意见建议表达出来。”

“我之前总觉得自己的工作方法不太完善，导致工作效率不尽人意。”“刚工作时，总有一些不知道的东西，这让我觉得很羞愧。”“沉下身，静下心，才能为群众办实事。”座谈会气氛热烈，大家结合自身特点、岗位性质、工作困惑畅谈感悟。经验欠缺、理论联系实际不够、做事缺乏耐心等是困扰年青干部成长的拦路虎。

通过交流心得，青年干部加深了自我认识，看到了自身不足，受到了启迪。大家纷纷表示，在今后的工作中要多学善思、勤勉低调、积极向上，做一名干净的干部，忠诚的党员，有担当的青年。（编辑田和平）